È possibile per un’Organizzazione migliorare le proprie performance tutelando la parità di genere? Adesso sì, grazie alla Prassi di Riferimento (PdR) UNI 125:2022.

Il corso online, giunto alla seconda edizione, è in programma per il 27 giugno 2022, dalle 09 alle 18 e ha una durata complessiva di 8 ore.

L’obiettivo è quello di illustrare la certificazione della Parità di Genere al fine di sviluppare e monitorare un Sistema di Gestione aziendale specifico. Il corso tratterà tutti i punti della PdR UNI 125:2022, spiegando in che modo un’Organizzazione può implementare delle politiche aziendali e fissare dei KPI per garantire l’inclusione e il rispetto degli obblighi normativi previsti.

Non mancherà un approfondimento sulla norma ISO 30415:2021 Human resource management — Diversity and inclusion, direttamente collegata alla Prassi di Riferimento attraverso i temi trattati.

Il corso è rivolto a manager, imprenditori e professionisti di qualsiasi Organizzazione. A ciascun partecipante verrà rilasciato un attestato di partecipazione e un attestato di profitto valido per l’iscrizione al registro dei valutatori.

Non esitare a contattarci per ulteriori dettagli!